Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2026: portal MOS 2.0 i karta pobytu CUKR

Opis:

Szkolenie obejmuje zagadnienia związane z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem rewolucyjnych zmian wprowadzonych w 2025 i 2026 roku. Adresowane jest głównie do osób zajmujących się zatrudnianiem cudzoziemców w swoich firmach.

Wszystkie zagadnienia omawiane na szkoleniu będą przedstawione na przykładach zaczerpniętych z bogatej praktyki wykładowcy. Dzięki praktycznemu podejściu i rzeczywistym przykładom, uczestnicy będą mieli okazję nie tylko poznać obowiązujące przepisy, ale także nauczyć się, jak skutecznie je stosować w codziennej pracy.

Program szkolenia:

1. NOWOŚĆ: Portal MOS 2.0 (system do wypełniania wniosków o pobyt) – jak z niego korzystać? Jakie wyzwania mogą napotkać pracodawcy?

2. NOWOŚĆ: Karta pobytu CUKR – czy jest dostępna dla wszystkich obywateli Ukrainy posiadających PESEL UKR?

3. Specjalne regulacje dotyczące zatrudniania obywateli Ukrainy („specustawa wojenna”) – co zmieniło się dla obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 roku?

4. Zmiany obowiązujące od 1 grudnia 2025 r.:

• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji,

• Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

5. Zmiany obowiązujące od 1 czerwca 2025r.:

• Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

• Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym RP,

• Ustawa o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw,

6. Jak zapewnić cudzoziemcowi legalny pobyt?

7. Jak zapewnić cudzoziemcowi legalną pracę?

8. Szczegółowe omówienie dokumentów pobytowych:

• ruchu bezwizowego (m.in. jak go liczymy?),

• wiz (m.in. czy możemy zatrudniać na każdej wizie?),

• stempli (m.in. odwieczna zagwozdka pracodawców – jak zatrudnić cudzoziemca posiadającego stempel w paszporcie lub zwrotkę z poczty potwierdzającą wysłanie wniosku o wydanie zezwolenia na pobyt czasowy?),

• decyzji pobytowych (m.in. różne rodzaje decyzji).

9. Szczegółowe omówienie dokumentów na pracę:

• powiadomień (m.in. pułapki dla pracodawców - kiedy musimy je złożyć, a kiedy nie jest to konieczne?),

• oświadczeń (m.in. obywateli jakich państw dotyczą?),

• zezwoleń na pracę (m.in. obowiązki informacyjne pracodawców),

• innych (m.in. czy praca cudzoziemca bez konieczności przygotowania dokumentu na pracę jest możliwa? A jeśli tak to kiedy?).

10. Najczęstsze błędy popełniane przy zatrudnianiu cudzoziemców – jak ich unikać?

11. Sesja pytań i odpowiedzi – rozwiej swoje wątpliwości i uzyskaj praktyczne wskazówki!