W miniony czwartek, 19 marca 2015 roku, blisko 150 pracodawców oraz dyrektorów i kierowników HR wielkopolskich firm spotkało się w Poznaniu, by rozmawiać o wyzwaniach związanych z rynkiem pracownika. Konferencja odbyła się w Sheraton Poznań Hotel.
Konferencję zorganizowaliśmy wspólnie z firmą LUX MED Sp. z o.o. oraz z Kostrzyńsko-Słubicką Specjalną Strefą Ekonomiczną. Spotkanie odbyło się pod patronatem Gazety Wyborczej oraz Ministerstwa Gospodarki.
Wydarzenie obejmowało szereg prelekcji na kluczowe dla wielkopolskich przedsiębiorstw tematy:
Aktualna analiza rynku pracy – dr Tomasz Kopczyński (Uniwersytet Ekonomiczny Poznań / firma Synergia) przedstawił analizę wielkopolskiego rynku pracy.
Pozyskiwanie i zatrzymanie najlepszych pracowników – Kamila Goroncy (Kierownik Centrum Personalnego Volkswagen Poznań Sp. z o.o.) oraz Beata Żaczek (CFO/Członek Zarządu Grupa Kapitałowa PEKABEX) omówiły praktyczne rozwiązania stosowane przez wielkopolskie firmy.
Zdrowie pracowników – dr Grzegorz Juszczyk (Dyrektor Działu Profilaktyki Korporacyjnej LUX MED. Sp. z o.o.) mówił o tym, dlaczego warto dbać o zdrowie pracowników.
Zatrudnianie pracowników spoza UE – Maciej Mularski (współwłaściciel Grupy Producentów Warzyw i Owoców T. Mularski) podzielił się doświadczeniami pracodawców związanymi z zatrudnieniem pracowników spoza Unii Europejskiej oraz przedstawił propozycje zmian ustawowych.
Pilotażowy projekt klasy patronackiej – Prezes AUDIT HR – Violetta Panasiuk-Strzyżewska, omówiła, jak dostosować umiejętności absolwentów szkół zawodowych do potrzeb lokalnego rynku pracy za pomocą pilotażowego projektu klasy patronackiej.
Konferencja stanowiła cenną platformę do wymiany doświadczeń dla 150 liderów HR z Wielkopolski, koncentrując się na konkretnych, praktycznych rozwiązaniach w obliczu wyzwań rynku pracownika, w tym na znaczeniu rozwoju kompetencji zawodowych.
