AuditHR logo
Spotkanie Managerów: Śniadanie na trawie
11 maja 2017

Spotkanie Managerów: Śniadanie na trawie

Na polu golfowym w Gorzowie omówiliśmy kluczowe zmiany na rynku pracy w cyklu Śniadanie Managerów

W dniu 11 maja 2017 roku zorganizowaliśmy kolejne spotkanie z naszego cyklu Śniadanie Managerów, tym razem pod tytułem „Śniadanie… na trawie.”. Wyjątkowo, spotkanie odbyło się w nietypowym miejscu – na terenie Pola Golfowego Zawarcie w Gorzowie Wielkopolskim.

Główny temat objął aktualną sytuację na rynku oraz zmiany dotyczące zatrudnienia

Spotkanie odbyło się pod hasłem: "Rynek pracy – Zmiany, zmiany, zmiany...".Przedstawiciele lubuskich firm rozmawiali m.in. o kluczowych wyzwaniach na lokalnym rynku pracy, zmianach w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców oraz nowościach w przepisach odnoszących się do zatrudniania pracowników tymczasowych. Dogłębnie analizowaliśmy następujące zagadnienia:

  • Aktualna sytuacja rynkowa: Bezrobocie, demografia i zjawisko emigracji. W marcu 2017 roku stopa bezrobocia w Polsce osiągnęła najniższy poziom od 26 lat (8,1%), co było bezpośrednim tłem dyskusji o deficycie kadr.

  • Raport Płacowy: Omówiliśmy najnowsze zmiany w wynagrodzeniach na podstawie Lokalnego Raportu Płacowego.

  • Zatrudnianie cudzoziemców: Przedstawiliśmy nadchodzące zmiany w przepisach dotyczące zatrudniania cudzoziemców, w tym wymogi wizowe i zasady przekraczania granicy w kontekście ruchu bezwizowego.

  • Pracownicy tymczasowi: Głównym punktem było omówienie nowelizacji ustawy wprowadzającej limit zatrudnienia na poziomie maksymalnie 18 miesięcy na rzecz jednego pracodawcy w okresie 36 miesięcy, co weszło w życie od 1 czerwca 2017 roku.

Spotkanie poprowadziła prezes firmy AUDIT HR, dostarczając uczestnikom najświeższe dane

Spotkanie poprowadziła osobiście Pani Violetta Panasiuk-Strzyżewska, Prezes Zarządu AUDIT HR. Jej prezentacja dostarczyła uczestnikom strategicznej wiedzy o dynamicznie zmieniających się realiach rynku pracy w kontekście nadchodzących zmian prawnych. Wydarzenie stworzyło unikalną okazję do nawiązania kontaktów oraz do dogłębnej dyskusji na temat bieżących wyzwań kadrowych.