W dniu 19 kwietnia 2018 roku zorganizowaliśmy wyjątkowe wydarzenie z cyklu Śniadanie Managerów, tym razem pod hasłem „Lubuski rynek pracy – prognozy dla przedsiębiorców. Optymistyczne?”. Wyjątkowy charakter spotkania podkreśliła jego lokalizacja – wydarzenie miało miejsce na scenie Teatru im. Juliusza Oster
wy w Gorzowie Wielkopolskim.
Podobnie jak podczas innych spotkań, głównym punktem programu była szczegółowa analiza kondycji lubuskiego rynku pracy. Prezentowane dane z marca 2018 roku wskazywały na rekordowo niskie bezrobocie w skali całego regionu: w Polsce stopa bezrobocia wyniosła 6,6%, w województwie lubuskim 6,9%, a w Zielonej Górze zaledwie 3,6%.
Tak niski poziom bezrobocia przekładał się bezpośrednio na wysoki wskaźnik fluktuacji, który w 2017 roku osiągnął 21,13%. Kluczowe przyczyny odejść pracowników były zdominowane przez czynniki finansowe: otrzymanie oferty z wyższym wynagrodzeniem (89,3% wskazań) oraz wyjazd do pracy za granicę (73,2% wskazań). Te dane stanowiły tło dla dyskusji o tym, jak przedsiębiorcy powinni walczyć o utrzymanie personelu.
Wydarzenie to było cenną platformą wymiany wiedzy i doświadczeń dla lubuskich managerów. Dostarczyliśmy im strategicznej wiedzy na temat skali presji płacowej w regionie oraz skutecznych strategii zarządzania w środowisku, gdzie popyt na pracownika przewyższa podaż. Unikalna atmosfera Teatru im. Juliusza Osterwy sprzyjała otwartym rozmowom o "scenariuszach" zarządzania zasobami ludzkimi w tak dynamicznych realiach gospodarczych.
