Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przygotowywanie danych do naliczeń wynagrodzenia
• Kontrola prawidłowości danych do naliczania płac dostarczonych przez kierowników
• Koordynacja współpracy z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym
• Docelowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej
• Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym
• Sprawdzanie sporządzonej listy płac
• Wprowadzanie danych do korporacyjnego systemu HR
• Współpraca w zakresie nadzoru nad terminowością badań lekarskich oraz BHP
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy, rozliczanie urlopów, monitorowanie absencji
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy - umowy, aneksy, zaświadczenia 
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac 
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych 
• Znajomość angielskiego w stopniu umożliwiającym ustną i pisemną komunikację w międzynarodowym środowisku
• Dobra znajomość Excel
• Umiejętność sporządzania raportów 
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
• Pakiet benefitów
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach