Business Development Manager - Raporty Płacowe (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Aktywna sprzedaż Raportu Płacowego AUDIT HR do klientów biznesowych
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami
• Prowadzenie rozmów handlowych z przedstawicielami zarządów, właścicielami firm oraz dyrektorami i menedżerami HR
• Identyfikowanie potrzeb klientów i doradztwo w zakresie wykorzystania raportów płacowych
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy
• Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji
• Realizacja założonych planów sprzedażowych
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych

 

WYMAGANIA:

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży raportów biznesowych, raportów płacowych, badań rynku lub podobnych opracowań analitycznych
• Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz prowadzeniu rozmów z kadrą zarządzającą
• Doświadczenie we współpracy z działami HR, Compensation & Benefits lub Zarządami przedsiębiorstw
• Znajomość rynku usług HR i wynagrodzeń
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność prowadzenia procesów sprzedażowych i negocjacji handlowych
• Wysoka kultura biznesowa oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych

 

OFERUJEMY:

• Dużą samodzielność w działaniu
• Wsparcie ekspertów z zakresu wynagrodzeń i HR
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze sprzedaży doradczej oraz rynku wynagrodzeń